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      鄭州地鐵集團有限公司 2019年黨風廉政建設大會順利召開

      閱讀次數 : 29597 發布時間 : 2019-02-22 16:41

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      2019年2月20日上午,公司2019年黨風廉政建設大會在運營分公司培訓樓報告廳順利召開。公司黨委班子成員、公司機關室主任以上管理人員、運營分公司副主任以上管理人員和各級紀檢監察人員300余人參加了會議,會議由黨委副書記張軍主持。

      大會的主要任務是深入貫徹落實十一屆市紀委四次全會精神,落實公司黨委巡察反饋意見整改工作方案,牢牢把握新時代全面從嚴治黨的要求,總結2018年工作,安排部署2019年黨風廉政建設工作。

      公司黨委委員、紀委書記鄭愛民首先回顧2018年紀檢監察工作,肯定了取得的成績,指出了存在的問題,并對2019年黨風廉政建設工作進行了安排部署。一是嚴明政治紀律,把落實兩個維護貫穿到宣傳教育、風險防范、執紀審查、調查處置、追責問責等每一項具體工作中,加強對政治紀律執行情況的監督檢查,凈化公司干事環境和創業氛圍。二是堅持靶向出擊,要把整治形式主義官僚主義放在重要位置來抓,認真反思和剖析,把自己擺進去,職責擺進去,制定切實可行的得力舉措,堅決破除形式主義和官僚主義。三是強化監督職能,切實履行好黨風廉政建設和“一崗雙責”管理責任,強化對中層以上領導人員黨風廉政建設履職情況自查及約談,深化運用監督執紀四種形態,切實增強紀律觀念和規矩意識。四是深化標本兼治,堅持有訪必核、有案必查、執紀必嚴、不斷完善廉潔和管理風險防控措施,推進以案促改工作制度化常態化,篩選十八大以來查處的具有國有企業共性問題、軌道交通行業特點的典型案例,重點結合公司通報的典型案例,以身邊事教育警醒身邊人,一體推進三不機制體制建設。五是加強作風建設,著力破解群眾身邊的基層微腐敗問題,重點解決執行上級決定上熱中溫下涼現象,繼續緊盯違規收受禮品禮金及購物卡、違規使用參建單位車輛等具體問題,開展四風問題專項治理,著力整治基層腐敗和不正之風。六是壓實兩個責任,增強落實兩個責任的責任感和緊迫感,細化考核內容、量化考評指標、實化考核流程。不斷豐富履職手段,優化機構設置和人員配置,提升工作能力和業務素質,牢記打鐵必須自身硬,踐行忠誠干凈擔當,全面加強隊伍建設和履職本領。公司各級黨組織和紀檢監察機構要以高度的政治責任感、奮發有為的進取精神和求真務實的工作作風,聚焦主業,履職盡責,持續深入強化監督執紀問責,努力開創集團公司全面從嚴治黨新局面。

      會上,公司黨委委員、總經理助理李亞軍代表公司黨委班子成員簽訂2019年度《黨風廉政建設責任書》,并遞交公司黨委書記、董事長、總經理張洲;運營分公司黨委書記、總經理劉宏泰代表公司中層正職管理人員簽訂2019年度《黨風廉政建設責任書》,遞交主管領導;其他班子成員、各部門(單位)負責人逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》《一崗雙責承諾書》,交公司紀檢監察部備案。

      最后,公司黨委書記、董事長、總經理張洲作了重要講話。一要提升站位,清醒認識到全面從嚴治黨越往后執紀越嚴的形勢。習近平總書記強調零容忍的決心絲毫不能動搖,打擊腐敗的力度絲毫不能削弱,公司各級管理人員、員工要清醒認識到中央、省市關于持之以恒推進全面從嚴治黨的決心和堅定不移推動黨風廉政建設的恒心,著力破解全面從嚴治黨上熱中溫下涼、務與黨建一手硬一手軟等問題。結合巡察反饋意見,高度重視運營分公司基層微腐敗問題,明確強化運營團隊建設才是確保安全運營和品質運營的前提,進一步加強運營分公司黨組織建設,建立健全體制機制,選優配強各基層黨組織書記,切實履行好主體責任,發揮好黨風廉政建設高質量推動鄭州地鐵建設發展高質量的職能作用。要嚴管厚愛,最大限度保護干部員工的政治安全。公司黨委成立十年來,首次召開黨風廉政建設專題會議,主要目的是進一步強化基層黨組織黨風廉政建設工作,推動全面從嚴治黨向基層延伸,切實增強黨員干部廉潔自律意識。牢牢把握懲前毖后、治病救人工作方針,堅持嚴管和厚愛結合工作理念,抓早抓小、防微杜漸,用足用好監督執紀第一種形態,綜合運用第二、第三種形態,避免運用第四種形態,真正確保公司人員政治安全和人身自由,力爭公司各級管理人員和廣大員工能干事不出事。三要履責擔當,明晰黨風廉政建設和反腐敗工作基本抓手和路徑。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是長期的、復雜的、艱巨的任務,既要經常抓、抓經常,更要抓關鍵人關鍵事,重點把握做好黨風廉政建設工作的有益探索、有效途徑和有力措施。深化預防教育,用身邊事教育身邊人,最具現實意義,也最具震撼力,更能發揮警醒警示作用,對于發生在公司的幾起微腐敗案件,要擯棄看客心理,把自己擺進去,把職責和工作擺進去,才能受警醒、明底線、知敬畏。公司黨委堅持包容管理理念,從未主動處理公司任何一名黨員員工,但也決不允許個別害群之馬破壞公司來之不易的清風正氣干事創業環境,公司各級黨組織要切實履行一崗雙責管理責任,加強對黨員員工的監督教育管理,真正對員工負責、對組織負責,對企業負責。要完善制度建設,各級管理人員要根據崗位職責,深查細照,查找自身可能被圍獵的權力風險點,增強自身防范意識,把建立健全制度規范作為全面從嚴治黨、全面從嚴治企的基礎性工作,把廉潔風險和管理風險防控措施進一步細化并明確為具體的行為規范,從而防范堵塞漏洞。要加強懲治力度。堅持問題導向,嚴密監督、嚴格執紀、嚴肅問責,正歪樹、治病樹、拔爛樹。堅持對微腐敗零容忍,發現問題堅決查辦、有腐必懲,突出懲戒整治,以不敢的震懾一體化推進“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設,以永遠在路上的堅韌和執著,營造鄭州地鐵的碧水藍天。



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